من الممكن للمدير «متقلب المزاج» أن ينشر لكل فريق العمل الاضطراب والعصبية؛ حيث لا يمكن لأحد أن يتوقع الحالة النفسية التي يُحدثها في العمل وينشرها عبر كامل المكتب. وبما أنكِ لن تكتشفي الأسباب وراء «مزاجية» مديرك المتقلب المزاج، من الممكن أن تقومي بما يجعلكِ أكثر راحة. من المؤكد أنكِ لن تستطيعي تغيير الشخص الذي أمامك، لذلك فالتعامل مع المدير «المزاجي» يتعلق بتغيير ردود أفعالك تجاه تصرفاته، بالإضافة لوضعكِ حدوداً حازمة، بحيث لا يمكن لمديرك أن يتجاهلها (طبعاً بطريقة مؤدبة).
أحد الأسباب التي تجعل المرأة تعزف عن العمل، هي عدم قدرتها على الموازنة بين العمل والأسرة ، لكن مع هذه النصائح سوف تستطيعي ذلك بسهولة كبيرة.
- مؤسسة الاذاعة والتلفزيون دعت وسائل الاعلام إلى حضور المؤتمر الصحفي الذي يعقد اليوم في مبناها للحديث عن...
لا تتردد في استشارة الطَّبيب إذا شعرت أن تقلب المزاج يؤثر في حياتك بالعمل ومع الأشخاص في المحيطين بك بشكل سلبيّ.
وتضيف «يجب على الرئيس أن يبحث عما يوجد بداخل الموظف كي يستفيد من هذا الشخص».
حتى من يعتبرون مديريهم هم الأعظم أو يملكون صداقات قوية معهم قد يكون من المهم لهم تعلم مهارات لإدارة التعامل معهم، ومع رؤساء مديريهم كذلك، لأنه ليس من الذكاء أن تجعل لك محاميا واحدا في بيئات العمل.
استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من
إن وجدت أياً من تلك الصفات السابقة موجودة فيكِ، سيكون ذلك سبباً قويا لتقومي بالتغيير من نفسك الآن، لا تنسي أيضاً أنكِ أنتِ نفسك تعانين من المزاجية في بعض الأيام، ولا تحبين أن يكلمك أحد في تلك اللحظات.
غالبًا ما يصف الأشخاص تقلّب المزاج بدوّامة من المشاعر المتضاربة التي تتراوح ما بين السعادة الفائقة والرضا إلى الغضب والضيق وحتى الاكتئاب.
Your browser isn’t supported any longer. Update it to get the most effective YouTube encounter and our most recent functions. Learn more
- اكتشفي محفزات تقلب مزاج مديرك، فقد تكون تلك التوقيتات مرافقة لموعد المراجعات السنوية أو النصف سنوية أو قبل أو بعد عقد اجتماع، أو قد تكون تلك الحالة بسبب المواعيد النهائية لحساب العائدات المالية، وغيرها من الأسباب والمحفزات، وبالتالي سيفيدك معرفة ذلك على الابتعاد في هذه التوقيتات بالذات عن مديرك؛ بتجنب أن يصيبك نوبة من غضبه على الأقل.
وتضيف «أن هنالك توافقا بين النمط الشخصي والوظيفي وهو ما يجب أن يكون منذ البداية قبل إشغال الوظيفة ويجب أن تُكشَف لمنع تقليل الإنجاز نور والأداء».
وربما هذا الإحسان ينير بصيرته على أن ما يقدمه لك ليس سوى ظلم. ولا تنس أبدًا أن الضمير البشري داخل هذا الشخص قد يكون يومًا ما حليف لك لذلك لا تيأس سريعًا. وربما الإحسان في مقابل الظلم يجعلك تنال ثقة مدير العمل بطريقة غير متوقعة.
إقرأ : كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثالث